私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事です。 前回はこちら。他にも散策記事などで言及していますが。 www.watto.nagoya google:鈴鹿大学裁判 で検索すると弊ブログ記事が上位にヒットしますが、申し訳ありませんが拙記事からでは概要がわかりにくいです。前回は NHK三重 のweb記事を貼りましたが、今回は「しんぶん赤旗」の記事を貼ります。 www.jcp.or.jp その後の大きな動きと…

…東電工裁判をたたかう地域労組「亀山日東電工一般支部」のツイッターアカウントを見つけたのでフォローした - 💙💛しいたげられたしいたけhttps://t.co/v8sOg61DVl — しいたけ💙💛しいたげられた (@wtnb4950) 2023年3月18日 当のアカウントである Nitto Denko Kameyama Labor UNION ZENROREN KAMEI@DenkoLabor さんから、次のリプを頂きました。 ある日本のことわざが私達の組合に勇気をもらいまし…

鈴鹿大学裁判関連の拙記事では、提訴時は津城跡公園 の、第1回公判期日の傍聴時は津観音寺 の、それぞれ散策を主コンテンツにした。裁判そのものとは関係の薄い内容である。 www.watto.nagoya www.watto.nagoya たびたび繰り返すように裁判の内容を支援者がめいめい勝手に発信すべきではないという判断に加えて、裁判そのものは「期日」という言葉が示す通り書類の提出がメインで、ぶっちゃけあまりネタがないという事情がある。 第2回期日では、署名の提出も行いました。署…

3月16日の鈴鹿大学裁判第2回公判期日の内容を受けて、支援団体のツイッターアカウントが新しい情報を少しずつ発信し始めているようだ。 3/16、鈴鹿大学裁判の第二回期日でした。無期転換後のクビ切りにつき、団交で大学側は一貫して解雇と認めず、「労働契約の終了」としてきました。裁判官にも、解雇ではなく「労働契約の終了」だと回答。非常勤講師との労働契約はコマがなくなれば、労働契約が終了することが「内包」されていると主張 — 非正規労働者の安定した雇用を支援する会 (@hiseikis…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事です。前回はこちら。 www.watto.nagoya 追記： 「鈴鹿大学裁判」で検索するとまたしても私のこの記事が上位に来てしまうが、拙記事では概要がわからないので、今回もNHK三重へのリンクを貼る。 www3.nhk.or.jp 追記おわり 第2回期日は3月16日14:00からだったが、直前の13:30から同じ津地裁で鈴鹿大学裁判を支援する団体の一つがやはり支…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事です。 前回は短めでしたが、今回はさらに短いです。 www.watto.nagoya 原告側の支援団体「非正規労働者の安定した雇用を支援する会」が発行するメーリングリスト経由で「ツイートデモへのご協力のお願い」が流れてきましたので、弊ブログにも転載し拡散します。 件名: ツイートデモへのご協力のお願い みなさま お世話になっております。鈴鹿裁判原告の です（名前は…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事ですが、今回は短めです。 前回はこちら。 www.watto.nagoya 原告側を支援する個人や労組などで作る「非正規労働者の安定した雇用を支援する会」は、これまで貼ってきた 公式サイト、ツイッターアカウント、Change.Orgの署名ページ の他に、Facebookアカウントも持っているのですが、なぜか弊ブログの過去記事にはFacebookアカウントのリンクに…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事です。前回はこちら。 www.watto.nagoya 3月16日の2回期日まで20日ほどになりました。前回の「解雇努力義務（ママ）ってなんですか？」のような、とんでもねーネタは他にもいろいろあるのですが、裁判戦略というものがあり支援者個々人がめいめい勝手に発信していいものではありません。 今回は、地域労組などで作る支援団体が1月と2月の2度にわたって配布した街頭…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判関連の記事です。前回はこちら。 www.watto.nagoya 今回転載するメールニュースの冒頭には、鈴鹿大学裁判の第2回期日が3月16日と約1ヶ月後であることが書かれている。思えば第1回期日が12月1日だったから、中間の期間の約3分の2が経過したことになる。 長いな… 裁判と並行して、三重県労働基準監督署への申し立ても行っている。 こちらは2月の初めに第5回目の委員調査…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判の記事です。前回はこちら。 www.watto.nagoya 今回も発行者の要請に基づくメールニュース最新号（No.010., 2022.12.15）の転載・拡散です。前回はメルマガと書いていました。用語不統一ですみません。発行者はメールニュースと呼んでいますので、今後はそれに統一します。 一読いただければおわかりいただける通り、今回は署名への協力のお願いとともに、募金への…

…行った。私の加入する地域労組が原告側を全面支援し、また私も個人的立場から原告側を全力応援している訴訟である。 www.watto.nagoya 追記： この拙記事は google:鈴鹿大学裁判 で検索すると比較的上位にヒットするにも関わらず、裁判そのものの情報は豊富に含まれているとは言えません。 よって原告支援団体が公開しているHPへのリンクを貼ります。裁判に関心を持って検索された方は、こちらのサイトをご参照願います。 sites.google.com 追記おわり 裁判の内容…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私個人も原告側を全力応援している鈴鹿大学裁判の、第1回期日が12月1日に迫っています。 前回関連記事はこちら。 www.watto.nagoya 同裁判を支援する「非正規労働者の安定した雇用を支援する会」から届いたメールマガジンの最新号がSNSでの拡散を求めていましたので、微力ながら弊ブログにも転載し協力します。 なお拡散という行為は、拡散した者も拡散した内容に元発信者と同等以上の責任を負います。そのような裁判の判例が数多く積…

…こしたわけではなく、地域労組を通じた団体交渉をおこなう一方、労働基準監督署への訴えも行っているということだ。 ところがこれが遅々として進まない。 訴えた結果、県の労働委員会による委員調査というのが行われることになった。 だがその委員調査が行われる頻度が数ヶ月に1度であるうえ、委員調査にあたっては何種類もの書類を準備しなければならない。 そこまでしても、県労委はあくまで労使間中立という建前らしく、委員調査はすでに数次にわたって行われているにもかかわらず、一向に目に見える事態の改…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、私自身も原告を全力応援している鈴鹿大学裁判に関してです。前回10月25日付拙記事で紹介した通り第1回期日は12月1日（木）11:00 ～ に津地方裁判所で予定されていますが、何か動きがあるたびにエントリーを上げることにします。 www.watto.nagoya 同裁判の記事が愛労連新聞11月号No.352（2面）に掲載されたので、スキャナで電子化し共有します。 この記事では、もし鈴鹿大学側の主張が通ったら非正規雇用労働者の無期転換…

私が加入している地域労組が原告側を全面支援し、また私も自分の意志で全力応援している鈴鹿大学裁判に関する動きです。前回の拙エントリーはこちら。 www.watto.nagoya 同裁判の公正な判決を求める裁判長宛のネット署名ができたので、微力ながら応援のため弊ブログでも公知拡散します。拡散という行為は元発信者と同等以上の責任を負うと常々書いていますが、前記のように私は明確に原告サイドの立場です。 追記： すみません、レンタルサーバー上に構築した署名サイトがうまく動作しなかったと…

…に加えて、提訴以前に地域労組との団体交渉に臨んだ鈴鹿大学側の代表者の態度が、木で鼻をくくったというか人を人とも思わないというか、とにかく特筆に値するものだった。いわく実質勤務時間ゼロでも「解雇ではない」、明らかに労働契約法の趣旨に反していても「合法である」、まともな説明がなかったことに対して「説明はした」などなど。 安倍元首相や菅元幹事長・元首相の野党やマスコミに対する態度を彷彿とさせる、と比喩すると読んでいただいている方に伝わるだろうか。 だがそれを書こうとすると資料を確認…

加入している地域労組が全面支援している労働事案の提訴が、8月30日にあった。 www3.nhk.or.jp かいつまんで言うと鈴鹿大学を運営する学校法人亨栄学園が、労働契約法18条のいわゆる5年ルールに基づいて無期雇用に転換した非常勤講師7名に対して、2021年からの担当コマ数をゼロにしたというとんでもない案件で、何度か交渉を重ねたがらちが明かず2名がついに提訴に踏み切ったというものだ。 労働契約法18条には、無期転換後の契約条件は但し書きあるも原則として現に締結している条件…

…のことだった。 地域労組の団交に参加すると、労働者側の無力を痛感して何日か落ち込むことが多い。会社側が断ることができない「団体交渉権」は労働組合の大きな武器だとは思うが、そこから先の手がなかなかないようにも感じる。 改正労働契約法の無期転換を定めた5年ルールは、派遣法の3年ルールもそうだろうけど、5年めの雇い止めの横行など本来の労働者保護という目的と正反対の google:コブラ駆除法 なみの逆効果しか発揮していないのではと疑問を感じるのは、私だけだろうか？ スポンサーリンク…

…が、だいたいついた 地域労組の交渉事のため四日市まで行った エンジンと車輪のついたキカイの支払いが2件あった 久しぶりにスガキヤのラーメンを食べる 空が夕焼けていた スポンサーリンク // 上半期の仕事のキリが、だいたいついた 正確には、あとデータの打ち込みだけが残っているが、すぐ終わるはずだ。 自ブログを検索すると、5年くらい前までは「前期の仕事のキリがついた」「上半期の仕事のキリがついた」といった文言で記録を残していたが、近年はやっていなかった。8月中旬のことが多かった。…

…が、たまにネタにする地域労組の会合だ。午後のゆっくりめの時間スタートだったので、始まる前に久しぶりに京都の六地蔵と猫寺を訪ねておこうと思った。 自ブログを調べると、ほぼ一年ぶりである。 www.watto.nagoya この件に限らず、わずか一年前には、災害ボランティアに、献本に、オフ会にと、わりと気軽に遠出していたのだった。なんだか遠い昔のことのような気がした。 「のぞみ」の車内。ガラガラとまでは言わないが、余裕をもって自由席に座れた。 気まぐれで車窓から伊吹山を撮ってみた…

…。 個人加入している地域労組は、たまにブログのネタにしている。決して大きな組織ではないが、出された弁当が意外と豪華だったことに少々驚いた。 ＊ ＊ ＊ これは同じ日の晩に、名鉄神宮駅の近くの天下一品で食したラーメンと豚キムチのセット。 労組の会合に向かう道すがらに「家系」ラーメン店があったので、帰りにでも久しぶりに寄ろうかなと思ったが、帰途は深い考えなく経路を変えたため入れなかった。我ながら気まぐれなものだ。 代わりにつか、天一に入ってみた。天一と家系は「スープが豚骨」くらい…

…なるだろうが個人的に地域労組から多大な助力を得た経験があるので。 ところが同記事から関連リンクとして表示されたこちらの記事には、一年契約満了の2ヶ月前になって契約更新しないと伝えられた非正規職員が登場していた。労組に相談したが、契約更新は叶わなかったとのことだった。うーん、そうなのか… www3.nhk.or.jp この記事は、「（現在は人口が増加しているが）将来の人口減少を見越して公共サービスを維持するために非正規職員に頼るしかない」という自治体側の言い分も紹介している。 …

…特に、非正規労働者と地域労組側が、目立って不利に進行したような印象を、私は受けた。 理由その一。ままあることとは言え、団交に出席した人数が、雇用側の方が非雇用側より多かった。 地域労組の代表者は、関西地区の地域労組にも支援を要請するとか言っていたが、どうなっていたんだあれは？ 理由その二。雇用者側の物言いが、自信に満ちていたというか偉そうだったというか、とくに一番偉そうな肩書をつけていた雇用者側の出席者は「なんでいきなり団交なんか申し入れるんですか？」などと抜かしやがった。そ…

ときどき書いているように、非正規労働者をやっている。 2013(H25)年4月発効の改正労働契約法により、有期契約が通算で5年を超えた労働者が、無期労働契約への転換を申し入れることが可能になった。それが原因で、かえって5年未満による雇い止めが頻発していることは、過去にブログに書いたことがある。 watto.hatenablog.com それで私自身はというと、次年度の契約通知がなかなか来なくて少なからず焦ったが、無事、この4月からも継続して仕事を貰えることになった。 というこ…

…頻発しているのだ。 地域労組に関しては、以前に何度か記事にしたことがある。これとか。 watto.hatenablog.com こういうことを書くと、相手（雇用者側）に内情を明かすことになりかねないが、うちの場合、労組と名乗っていても組合員の数は決して多いとは言えない。実働数は、なおさらである。私もいつも都合がつくわけではないが、団体交渉や雇い止め裁判の傍聴には可能な限り出席するようにしている。そのたびに参加者の少なさに、内心がっかりしている。 ところが意外なことに、と言って…

…る 非正規労働者向け地域労組 に5年雇い止めの相談が相次いでいるとか、しばらく動いていなかった 個人特許 がようやく進展を始めたとか、いろいろネタ予備軍はあるが、まだ記事にできるほどにはまとまっていない。 いずれの案件関連でもプリンタをよく使用する。今どきこんなことがあったという自分用備忘メモにするため、エントリーに仕立てる。 去年、こんな複合機を買った。家電量販店店頭のローエンドを購入したのだ。 watto.hatenablog.com 給紙トレイを開けたところの写真。いつ…

…る方は、弊ブログを「地域労組」または「ブラックバイト」で検索していただきたい。 こちらは12月2日付「はてな匿名ダイアリー」（通称「増田」）。 anond.hatelabo.jp ■ 経営者の悩み バカは言う事聞くんだけど無能だし、賢い奴は有能だが出て行っちゃうし…。バカな有能ってどこかにいないか という元増田に対するトラックバックで、「給料（賞与じゃなくて毎月の給料）を定期的にちゃんと上げればたいていのやつは辞めない」という、きわめてもっともなレスポンスであった。「若手なら…

非正規労働者向けの地域ユニオンに加入していることを何度か書いている。やってることは、月一回の例会に出席するほかには、ごくたまに 雇い止め撤回裁判の傍聴 に行ったくらいだが。あと団交には過去に一度だけ参加したことがあった。交渉事は数が勝負のようなところもある。都合がついたので参加したのだった。 watto.hatenablog.com 先月、非組合員の方から労働相談があった。相談者は定年が近い非正規労働者で、勤務先の就労規則には「雇用契約は1年ごとだが、原則60歳を超えて更新さ…

…、少なっ！ 当事者、地域労組の代表者、それからよく知らないけど上部組織の人がいて、一般組合員で参加したのは今回は私一人だった。相手企業の法務部門のほうが、こちら以上の人数を集めてるじゃないか！ 団交ということで、組合側には多数の椅子が用意されていたが、それが全然埋まらないのが物悲しい。 ちなみに、以前の裁判傍聴の時もそうだったけど、あとで当事者からはすごく感謝された。何もしてないのでかえって申し訳ないんだけど。 交渉は、終始和やかな雰囲気で行われた。肝心の交渉結果だが…詳しい…

…れで、遅ればせながら地域労組にも加入しておこうと思った。一番の動機は、改正労働契約法による5年雇い止め問題に対して、何らかの手を打っておくことはできないか、少なくとも情報を仕入れることはできないかということだった。 スポンサーリンク // ご存知の方も多いと思いますが、一応雑な説明をしておきます。2013年より施行された改正労働契約法には、「有期労働契約が通算で5年を越えた場合、労働者から申し出により無期雇用に転換できる」というルールが加わったのです。ところがこれが逆効果にな…